崗位職責(zé)：
1、負責(zé)專利申請、答復(fù)實審、跟蹤進度等，能獨立完成變更申請人等相關(guān)材料的準備，并能獨立完成上述各項資料的提交；
2、負責(zé)公司擬立項新產(chǎn)品的專利調(diào)研分析等工作；
3、負責(zé)專利情報的分析和跟蹤，研發(fā)項目的專利查新和專利檢索分析和撰寫項目專利綜述資料，給研發(fā)團隊及商務(wù)團隊提供方案和相關(guān)分析；
4、負責(zé)專利相關(guān)資料和信息的管理，知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險排查和管控；
5、負責(zé)撰寫專利轉(zhuǎn)讓合同、專利實施許可合同、技術(shù)服務(wù)合同、保密協(xié)議等法律文件；
6、負責(zé)和協(xié)助制定和實施公司的知識產(chǎn)權(quán)政策和制度以及相關(guān)的保密信息的管理制度；
7、政府項目的申報及相關(guān)事宜；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗，具有機械、電子、計算機、通訊、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，在專利查新檢索、申請文件撰寫、OA答復(fù)方面具有較為豐富的經(jīng)驗，原則上，撰寫過50件以上專利申請文件，答復(fù)過50件以上審查意見，專業(yè)能力特別優(yōu)秀的可放寬；
3、英語六級以上優(yōu)先；具有代理人資格證者優(yōu)先；
4、工作負責(zé)、細心、穩(wěn)重，抗壓能力強。
福利待遇：
1、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機會；
2、階梯晉升和破格提拔相結(jié)合，根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn)，分階段給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪；
朝陽的行業(yè)前景 + 良好的發(fā)展平臺 + 科學(xué)人性化的管理體制 + 廣闊的晉升空間 + 多元化的培訓(xùn)機會 + 高競爭力的薪酬福利
3、年齡在18-30歲之間。
工作時間：
上午8.30-12.00；下午13.00-17.00
周末單雙休，法定節(jié)假日休息
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