1、負(fù)責(zé)給員工制定KPI,監(jiān)督部門員工的工作效率;
2、制定部門的操作SOP,并及時(shí)追蹤及修正;
3、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀人才;
4、合理安排并預(yù)估人力,時(shí)效和成本平衡并合理控制;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門和其他部門的關(guān)系,以保證團(tuán)隊(duì)工作正常推進(jìn);
6、負(fù)責(zé)部門異常數(shù)據(jù)以及庫存準(zhǔn)確率,確保各環(huán)節(jié)能夠正常流轉(zhuǎn)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有電商倉庫經(jīng)驗(yàn),有服飾倉工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、有良好的溝通表達(dá)及邏輯分析能力
薪資可根據(jù)實(shí)際面試情況定


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