1.負責收集租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析；
2.負責協(xié)助租戶經(jīng)營管理，維護營業(yè)秩序，給出合理的經(jīng)營提升建議，提升租戶經(jīng)營業(yè)績；
3.負責商場與租戶之間的各類工作協(xié)調，負責協(xié)調商場各部門協(xié)助租戶經(jīng)營；
4.負責管理各租戶的日常營業(yè)規(guī)范，包括但不限于人員管理、商品管理、服務管理等；
5.為商鋪物業(yè)管理費、租金等費用的收繳工作制訂詳細的收繳計劃并對欠費商戶逐一進行跟蹤、分析；
6.協(xié)助招商部做好招商配合工作；
7.關注市場動態(tài)，定期市場調研并輸出市調報告；
8.負責督辦與檢查工作小組員工的工作計劃執(zhí)行情況；
9.協(xié)助商戶處理售后服務問題。
崗位要求：
1.具有大、中型商場的營運管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.了解商業(yè)的各項法律、法規(guī)，對商場現(xiàn)場管理、促銷、宣傳熟悉；
3.熟悉商場整體運作流程，具備整體的管理控制能力及商業(yè)敏銳度；
4.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識，能夠承受工作壓力；
5.強烈的責任感和上進心，工作細致、敬業(yè)；良好的服務意識和團隊合作精神；
6.做事積極主動，學習能力強。
Copyright C 2022 All Rights Reserved 版權所有 九源人力 浙ICP備2024135930號
地址：浙江省嘉興市南湖區(qū)亞太路1352號 EMAIL：[email protected]
Powered by PHPYun.
