崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下發(fā)的中心年度業(yè)績指標(biāo)（包含招生人數(shù)、現(xiàn)金流、課耗、產(chǎn)品），分解細化到月、周、部門、人員，帶領(lǐng)團隊完成和超越業(yè)績指標(biāo)； 2、指導(dǎo)制訂中心年度和月度各部門（市場、銷售、服務(wù)、教學(xué)）工作計劃，定期召開工作會議，監(jiān)督落地實施，協(xié)調(diào)各部門工作開展；
3、宣導(dǎo)和執(zhí)行公司各項制度及工作流程，及時完成城市、總部下發(fā)的各項工作任務(wù)，維護中心正常有序運營；
4、負責(zé)中心人員招聘面試、人才培養(yǎng)、員工激勵和關(guān)懷工作，定期內(nèi)部學(xué)習(xí)分享，提升團隊士氣和凝聚力；
5、根據(jù)中心實際運營情況，全力改善及提升會員服務(wù)和滿意度；
6、有效解決中心客戶投訴，總結(jié)提煉中心運營管理問題并積極改善；
7、制定中心年度預(yù)算，合理控制成本；
8、負責(zé)中心對外各項事務(wù)及公關(guān)處理；
9、協(xié)助支持城市各項運營方案、改進計劃、政策制定等工作；
10、完成上級安排的其他工作。
性格類型：積極、外向
特別要求：渴望成功，抗壓能力強
品德要求：真誠、感恩、愛心
能力要求：擅長銷售及銷售管理，善于鼓舞、激勵團隊士氣
特別要求：10人以上團隊管理經(jīng)驗，三年銷售管理經(jīng)驗及過往業(yè)績突出者優(yōu)先考慮，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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