一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)定位和市場(chǎng)狀況研究適合本企業(yè)的品牌結(jié)構(gòu)、商品結(jié)構(gòu)和組織品牌的引進(jìn)和儲(chǔ)備工作。 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商意向洽談及跟進(jìn),有品牌資源,不斷豐富企業(yè)品牌庫(kù); 3、負(fù)責(zé)招商品牌的合同簽訂、落位以及裝修進(jìn)場(chǎng)的跟進(jìn)工作,保證品牌順利入駐; 4、適時(shí)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)狀況,提出調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略的合理化建議; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 二、招聘要求 1、40(含)歲以下(優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬),男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、五年以上大中型商業(yè)賣場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉招商渠道,具有豐富的招商經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立進(jìn)行規(guī)劃招商業(yè)務(wù)、談判和交涉的能力; 4、品行端正,工作態(tài)度積極,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力; 5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有較好的親和力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 三、薪酬組成(工資 績(jī)效 超額)


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