技能要求： 招聘專員，制造業(yè)招聘，職能崗招聘，社會(huì)招聘，獵頭招聘，房地產(chǎn)行業(yè)招聘 任職要求： 1、人力資源專員、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷。 2、性格外向，有親和力，愿意與人溝通。 3、年齡30以內(nèi)，男女不限。 4、有相關(guān)的招聘、薪酬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 崗位指責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定的招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 2、收集簡(jiǎn)歷、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單。 3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。 4、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。 5、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通和交流，提供招聘活動(dòng)效率。 6、拓寬招聘渠道，與合作商維系關(guān)系，核算費(fèi)用。 工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，做五休二，法定節(jié)假日 薪資待遇：基本工資+提成（4500-8500）五險(xiǎn)一金 13薪